Premios
Premio John Reid a la innovación en la investigación
Junto con Gerald Patterson, John Reid cofundó el Centro de Aprendizaje Social de Oregon (OSLC) en 1977 John tuvo una carrera extraordinariamente productiva e influyente. Dirigió los centros de prevención de OSLC durante más de 20 años y fue Director Ejecutivo de OSLC durante 18 años. John publicó más de 130 artículos en revistas revisadas por pares, muchos de ellos en colaboración con científicos en sus inicios. John trabajó como revisor y presidió muchos comités de revisión para los Institutos Nacionales de Salud, el Instituto de Ciencias de la Educación y la Fundación WT Grant.
Los logros académicos de John no alcanzan a describir la profundidad de su influencia sobre sus colegas científicos y, en particular, sobre el desarrollo profesional de jóvenes investigadores y clínicos. Fue un mentor extraordinario: generoso, comprometido, motivador y desinteresado. Siempre sacaba lo mejor de los alumnos y de los compañeros de trabajo. Un colega señaló que John tenía el don único de elegir el núcleo de entusiasmo de una idea y construir sobre él en lugar de centrarse en las limitaciones. Su inteligencia feroz, su humildad y su risa contagiosa le hacían más grande que la vida.
El Premio John Reid a la Innovación en la Investigación se concederá a un estudiante de postgrado o postdoctorado avanzado. Los que tuvimos la suerte de haber sido tutelados por John recordamos cómo fomentaba el pensamiento audaz y creativo unido a la generación de hipótesis comprobables. Este premio está dedicado a fomentar esa ética.
El premio está destinado a apoyar investigaciones que den como resultado un manuscrito, una presentación en una conferencia o ambas cosas.
Importe del premio: $500
Sírvase presentar:
- Un currículum vitae
- Una propuesta de 2 páginas en la que se expongan el objetivo o los objetivos, la importancia, el método y la posible relevancia para la salud pública.
- Un presupuesto
La solicitud seleccionada deberá obtener la aprobación del Comité de Revisión Institucional de su organización antes de la financiación, a menos que se determine que el trabajo propuesto está exento.